ジェイテクトの期間工はきつい?仕事・面接の評判や口コミを解説

ジェイテクトの期間工はきつい?仕事や給与面の評判や口コミを知りたいな。

こんな悩みに答えます。

短期間でお金を稼ぐ為に期間工の仕事について検討しているものの「ジェイテクトの期間工について詳しく分かっていない」「ジェイテクトの期間工はどのような特徴があるんだろう」と感じている方は多いのではないでしょうか?
本記事では、ジェイテクトの期間工はきついのか・仕事・面接の評判や口コミについて解説していきます。

この記事を読むことで、期間工で働くイメージを明確にすることができますよ。

目次

ジェイテクトの期間工とは

ジェイテクトの期間工とは

ジェイテクトとは、自動車や精密部品の製造を行っているトヨタグループの企業です。

2006年に大手ベアリングメーカーの「光洋精工」と豊田工機の合併によって誕生しました。

電動パワーステアリング、電子制御4WDカップリング、ホイール、シャフトなどの自動車部品で世界シェア1位を誇る実績を獲得しています。

世界トップレベルのジェイテクトは、世界を中心に約140ヶ所のネットワークで様々な場所で製品が使用されています。

工場は全国13ヶ所に展開しており、主要工場は愛知県岡崎市の「岡崎工場」と大阪府柏原市の「国分工場」となります。 期間工は岡崎工場に配属される事が多く、国分工場の求人はあまり出ないため期待はできないでしょう。
大阪で働きたい方は、国分工場の求人を見つけたらラッキーと思う程度で探してみると良いですよ。

ジェイテクトの期間工はきつい?実際の評判・口コミ

ジェイテクトの期間工はきつい?実際の評判・口コミ

ジェイテクトの期間工はきついのかどうか、気になっている方は多いのではないでしょうか?

ジェイテクトの期間工の実際の評判と口コミは下記の通りです。

【良い点】現場の人間、特に20・30代には活気があるが無駄な長時間労働が連日慢性化しており、個人の体調管理をしっかり調節するのが大変難しい。
【気になる点】毎日長時間労働で人手不足が慢性化している。マネジメント能力がない。相談しても聞いてもらえない。たゆまぬ改善とうたっているが、改善は進みません。

【良い点】残業代は15分刻みでしっかりと与えてもらえる。
【気になる点】派遣、期間工、正社員、皆同じ仕事量もしくは、足りない人間のサポートやフォローが当たり前が慢性しているため、一人一人の能力と成果に見合う給料を払うということは全くない。契約と違う異常な量の仕事を丸投げしているのが常態化している。

【良い点】ライン作業なので仕事の始まりから終わりまでひたすら同じことをします。なので黙々と作業する人には向いていると思います。また、機械の操作など簡単な調節は自分でするので、自分で直したときはやりがいがありました。

【気になる点】自分の配属されたところは特殊な部品の為、残業時間がラインにごとに違ったり作業量もラインごとにばらつきがあります。自分の担当ラインは1番忙しかったので残業時間も多かったので給与面では良かったのですが、体力的にキツかったです。

工場は長時間労働が蔓延化しているとのことですが、残業代は15分置きに出ており、給料に関してはしっかり貰える印象を受けます。

忙しさはライン毎に異なるようで、残業時間が多くなる分やはり体力的にはきつい仕事になるとのことでした。

そのため、ジェイテクトの期間工で働く場合はある程度体調管理をしっかりして挑む必要がありますね。

ジェイテクトの期間工の仕事内容

ジェイテクトの期間工の仕事内容

ジェイテクトの期間工の仕事内容は、主に3つの工程に分かれて作業します。

工程 作業内容
機械加工 部品を機械にセットしてボタン操作を行う
組立 電動器具のインパクトレンチでネジを止めていく
検品・検査 製造した製品に不備がないかチェックを行う
機械操作と電動器具を使っての作業や検品作業がメインとなるので、そこまで力を必要とせず体力的にも楽に作業ができます。

ジェイテクトの期間工の労働環境は?給与や寮・工場について解説

ジェイテクトの期間工の労働環境は?給与や寮・工場について解説

ここからは、ジェイテクトの期間工の待遇と働き方について詳しく解説していきます。

ジェイテクトの期間工の月収・年収

ジェイテクト期間工の年収は450万円以上、月収は35万円程度となります。

給与などの手当は下記の通りです。
給与(岡崎工場) 日給10,500円〜 月収350,000円〜
給与(国分工場) 日給10,125円〜 月収370,000円〜
残業手当 有り 130%割増
深夜手当 有り 30%割増
夜勤手当 有り 2900円/1回
休日出勤手当 有り 145%割増
満了慰労金 有り 最大700,000円
社会保険 雇用保険・労災加入
交通費 全額支給(車・バイク・自転車・電車)

給与は、愛知県の岡崎工場と大阪府の国分工場によって時給が異なります。手当は、法定以上の手厚い割増となっているため、少しでも多く稼ぎたい方は、残業や夜勤を希望すると良いでしょう。

ジェイテクトの期間工では、直接雇用となるため入社時から社会保険に加入することになります。労災にも加入するので、就業中の万が一のトラブルも安心です。
控除額などを差し引くと、手取りは25万円程度となりますが、月20〜40時間の残業代で稼ぐことができます。

ジェイテクトの期間工が住む寮

ジェイテクトの期間工には、残念ながら寮の記載が一切ありません。

そのため、期間工で働くには工場近辺に住んでいて通勤できる方、遠方の場合は、自分でレオパレスなどのアパートを借りれる方が対象となります。

レオパレスを借りる場合は、ワンルームのキッチン付きで家賃が月3〜5万円発生します。また、家具家電付きやWi-Fi付きの物件があるので、自分に合った物件を探してみると良いでしょう。

工場には、食堂があるため昼食には困りませんが、朝食や夕食は自分で済ませないといけないため、自炊などをして食費を抑えるように工夫すると節約する事ができます。

工場には、無料の駐車場が完備されているので、車やバイク・自転車で通勤する事が可能です。工場まで車などで通勤する場合は、アパートを契約時に駐車場の契約も忘れないようにしましょう。

寮がないのはかなりのデメリットですが、少しでも生活費の出費を抑えて工夫するとダメージが少ないでしょう。

ジェイテクトの期間工が働く工場と勤務時間

ジェイテクトの期間工が働く工場

ジェイテクトの期間工が働く工場は下記の通りです。

工場 住所
岡崎工場 愛知県岡崎市市場町字桐山8国分工場大阪府柏原市国分東条町24-1
国分工場 大阪府柏原市国分東条町24-1

岡崎工場の近辺は、コンビニとカフェ・郵便局しかないため、生活するには少し不便な面もあるでしょう。

国分工場の周辺は、車を数分走らせると駅前の大通りがあるため、コンビニや飲食店・郵便局・100円ショップなどの生活に困らないお店が沢山あり便利です。

ジェイテクトの期間工の勤務時間・体制

ジェイテクトの期間工の勤務体制は2交替制で下記の通りです。

勤務体制(5勤2休交替制) 勤務時間
昼勤 AM7:55〜PM16:45
夜勤 PM19:55〜AM4:45
勤務体制(4勤2休交替制) 勤務時間
昼勤 AM7:55〜PM17:45
夜勤 PM19:55〜AM5:45

ジェイテクトの期間工は、2交替制となっており、5勤務体制は実働7時間45分、4勤務体制は実働8時間55分となっており、工場によって勤務体制は異なります。

夜勤があるので、生活リズムが崩れやすいので体調管理には注意が必要です。

ジェイテクトの期間工で働く時の5つのポイント

ジェイテクトの期間工で働く時の5つのポイント

ここからは、ジェイテクトで働くときの5つのポイントを解説していきます。

期間工でも正社員同等の手当てが支給される

ジェイテクトの期間工では、社会保険完備で正社員同等の手当てが支給されます。

期間工は、直接雇用となるため、入社後に社会保険・雇用保険・労災に加入する必要があるため、正社員同等の手当てを受ける事が可能です。

また、社会保険以外にも法定以上の高い割増が設定されている残業手当や休日出勤などがあるため、安心して働くことができます。

もし、勤務中に大きな怪我をしてしまった場合でも、労災を申請することができるので安心です。

社会保険完備と手厚い手当は世界のトヨタグループならではの強みでしょう。

年間休日が121日とプライベートを充実できる

ジェイテクトの期間工は、年間休日が121日とプライベートを充実することができます。

休日 工場カレンダーによる土日
休暇 夏季・冬季・ゴールデンウィークなどの大型連休
年間休日が121日あると、休みの日はゆっくり休んだりできて日頃の疲れをしっかりと取ることができるでしょう。また、土日休みなので、イベントなやお祭りなどにも参加しやすいので嬉しいポイントでしょう。
大型連休もあるので、友達や家族と旅行や帰省など思う存分楽しむことができますよ。

夜勤で効率よく稼ぐことができる

ジェイテクトの期間工では、夜勤勤務があるため効率よく稼ぐことができます。

夜勤勤務のときは、夜勤手当・深夜手当が発生します。夜勤手当は月10日で29,000円、深夜手当で30%割増されるので、毎月30万円以上稼ぐことができます。
慣れるまでは大変ですが、夜勤でガッツリと稼げるのは嬉しいポイントです。

正社員登用に積極的

ジェイテクトの期間工では、正社員登用に積極的に取り組んでいます。

2016年度 72人
2017年度 68人
2018年度 79人
2019年度 47人
過去4年の正社員登用の実績を見てみると、毎年70人前後の雇用を確保しています。2019年度は47人と少なめですが、他の期間工と比較すると積極的に採用しているのが分かります。

期間工を積極的に採用している会社は多いですが、年間50人以上もの期間工を採用している会社は珍しいでしょう。それだけ、従業員を大切にしていることが分かりますね。

正社員の勤続年数の平均は男女共に15年、離職率は1.42%とかなり低く働きやすい環境なのが伝わりますね。

女性でも働きやすい環境

ジェイテクトの期間工は、女性でも働きやすい環境となっています。

ジェイテクトの期間工で働いている女性は、約2割程度となっており他の期間工よりも多い水準となっています。

期間工で働く女性は、作業が楽な検査などの部署に配属されますが、ジェイテクトは手のひらサイズの小さい部品を取り扱うので、全ての部署に配属されます。

他の期間工では、経験できない部署の作業をすることができるので、ただ作業するだけではなく、学びながら働くことができるでしょう。また、他の期間工でありがちな男性が多いことで、お手洗いに行きにくいということもないので安心です。
どの部署でも比較的楽な作業が多いため女性でも安心して働けますよ。

ジェイテクト期間工の筆記試験・面接の流れと対策

ジェイテクト期間工の筆記試験・面接の流れと対策

最後にジェイテクト期間工の筆記試験・面接の流れと対策について解説していきます。

ジェイテクト期間工の応募~面接までの流れ

ジェイテクトの期間工に応募するには、公式サイトかタウンワークなどの求人サイトで応募します。

面接までの流れは下記の通りです。
工場見学 工場内の作業場を見学
筆記試験 国語・数学
技術試験 ボルト締め・ナット締めなど
面接 個別

ジェイテクト期間工の筆記試験・技能試験について

面接前には、工場見学と筆記試験、技術試験があります。

筆記試験の情報はあまり出回っていませんが、本格的な数学の方程式が出題された事があるので、心配な方は、試験前に数学の勉強をすると良いでしょう。

技術試験は、ボルト締めとナット締めがありますが、難しくはないのでできる範囲内でやると良いでしょう。

作業がしっかりとできるか判断するための技術試験なので、基本的にできれば大丈夫です。

ジェイテクト期間工の面接で聞かれる内容

ジェイテクト期間工の面接で聞かれる内容は下記の通りです。

  • 前職でどんな仕事をしていたか、辞めた理由
  • 工場の様子を見てどう感じたか
  • ジェイテクトを選んだ理由
  • いつから働く事ができるか
  • 夜勤や交替制勤務には対応できるか

期間工の面接で聞かれる質問は上記のように少ないですが、人柄を重視しているので、大きな声ではっきりと受け答えすると面接官に良い印象を残すことができます。

面接時の服装ですが、ジェイテクトはトヨタグループなので、しっかりとスーツを着用して挑んだ方が良いでしょう。もし、スーツがない場合は、ポロシャツにスラックスなど清潔感のある服装でも問題ありません。

また、服装だけではなく、香水や柔軟剤の匂いにも注意して、衣類を着用する前には消臭スプレーを振りかけてエチケットとして整えましょう。

髪型も寝癖がついていると、だらしない印象を残してしまうので、清潔感のある髪型にセットにした方が無難です。

入社の際は身元保証人が必要

また、ジェイテックに入社する時には、身元保証人が必要です。

同居していない親族1人の身元保証人の名前、緊急連絡先が必要となるため押印が必要となりますが、大袈裟なものではないので安心してください。

身元保証人に必要な内容は下記の通りです。

  • 名前
  • 住所
  • 電話番号
  • 続柄
  • 押印
詳しい詳細は、入社時に聞くと良いでしょう。

本気で期間工をするなら専門サイトからの応募がお得

もし「本気で期間工で稼ぎたい」「より期間工でお得に稼いでいきたい」と感じている方は、期間工セレクトと呼ばれる専門サイトで探すと非常にお得になります。

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  • 入社祝金の特典有り
  • 期間工の種類が豊富

直接応募するよりも専門サイトを経由することで、入社特典の祝金をより多く受け取ることが可能です。

本気で稼ぎたいと考えている方は、是非このタイミングで利用してみることをおすすめします。

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まとめ

ジェイテクトの期間工まとめ

ジェイテクトの期間工の評判や口コミに関する記事は以上です。

電動パワーステアリングで世界トップクラスのシェアを獲得しているジェイテクトですが、トヨタグループであるため働きやすさや各種手当て、正社員登用に力を入れています。

期間工は、重い機材を取り扱って重労働なイメージがありますが、ジェイテクトはステアリングやホイールなど軽い部品が多いため、女性でも安心して働くことができます。

そのため、他の期間工よりも女性が多く働いているので、男性が多い職場が苦手な方でも安心して働けますよ。

現在は、期間工としての求人は出ていないのでこまめに求人をチェックするようにしましょう。
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この記事を書いた人

転職を複数回重ね、平均年収1000万円を超える大手企業からベンチャー企業まで経験してきました。転職や就職活動におけるノウハウや、仕事の悩み、ビジネススキルに関する情報まで幅広く発信していきます。

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